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    工會要聞

    砥礪奮進滿眼春

    曾思云

    2022年02月23日  來源:江西工人報  瀏覽次數:1582次

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    前行者的腳步,在時代畫卷上書寫下濃重一筆。

    從廣泛開展勞動和技能競賽,到推進產業工人隊伍建設改革;從圍繞中心工作實施精準幫扶,到做好新就業形態勞動者入會服務工作……一年來,在江西省委和中華全國總工會的堅強領導下,江西工會在繼承中創新,在探索中前進,主動擔當作為、全面履行職責,以工會干部“實干指數”提升職工群眾“幸福指數”,各項工作百花爭妍,形成了思想政治引領更加有力、建功立業更加有為、維權服務更加有效、自身建設更加嚴實的生動局面。

    這濃重一筆,凝聚著江西工會人一滴滴辛勤的汗水,足音鏗鏘、樂章回響。

     

    學黨史、抓黨建,思想引領展現“新作為”

     在新形勢新任務下,工會如何引導廣大職工聽黨話感黨恩跟黨走,為書寫全面建設社會主義現代化江西的精彩華章建功立業?“思想是行動的先導。只有始終堅持黨的領導,切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任,才能更好地發揮橋梁紐帶作用,才能更好地幫職工群眾實現對美好生活的夢想?!笔】偣τ谶@個問題給出了答案。

    過去一年來,我省工會工作始終堅持正確方向銳意創新、加快發展。各級工會把學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100 周年大會上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會精神作為重大政治任務,始終把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成果的“試金石”。各級工會積極開展工會干部“進萬家”和基層蹲點調研活動,開展“七個一”工作,引領廣大職工聽黨話感黨恩跟黨走。

    “十步之內,必有芳草?!苯魇侵袊と诉\動的主要策源地,江西工人階級具有光榮的革命傳統。為充分利用豐富的紅色工運資源,加強職工思想政治引領,省總工會推薦的安源路礦工人運動紀念館和中華全國總工會中央蘇區執行局舊址入選首批27家全國職工愛國主義教育基地。省總工會還積極圍繞職工群眾“急難愁盼”問題,扎實推動17項“我為群眾辦實事”實踐活動項目走深走實,預定任務已全部完成,在“我為群眾辦實事”實踐活動滿意度測評中,省總工會所有項目評價“好”“較好”的得票率之和均超過99%,得到了各級工會干部和廣大職工的普遍認可和較高評價。

     

    強素質、抓改革,建功立業書寫“新答卷”

    2021年,省總工會遵循新時代發展所需,始終把工會工作融入全省改革、發展、穩定的大局中思考和把握,充分發揮廣大職工創業先鋒的主力軍作用,各級工會實招不斷、實效明顯,建功立業處處可見。

    這一年,我省工會評選產生省五一勞動獎狀50個、五一勞動獎章142個、工人先鋒號99個,推薦評選了全國五一勞動獎狀9個、五一勞動獎章28個、工人先鋒號30個。與省人社廳等部門共同選樹了20名“贛鄱工匠”和80名“江西省能工巧匠”。新命名25家省級勞模創新工作室,并對已命名掛牌的149 家省級勞模創新工作室現狀及領銜人情況進行復核清理。在贛州召開全省工會雙創工作現場會,新命名打造4 個“江西省職工創新創業服務站”。

    這一年,省總工會堅持貫徹新發展理念,圍繞構建新發展格局,緊扣推動高質量發展,進一步落實我省新時代產業工人隊伍建設改革要求,全面提升產業工人技能素質和創新水平,圍繞5G、VR、大飛機、新基建、電子信息等我省重點產業領域,以“建功十四五、奮進新征程”為主題,舉辦“天工杯”25項勞動和技能競賽2200余場賽事,7800余家企業約30萬人參加,帶動崗位練兵近80萬人次,3397名職工通過競賽晉升技術等級。技能競賽充分激發產業工人練本領、強技能,全省各地各行業將勞動和技能競賽與技術培訓、技能提升、技術創新相結合,在廣大職工中形成“比學趕超”的良好氛圍。

    在推進產業工人隊伍建設改革工作中,江西省堅決貫徹落實黨中央決策部署,高站位謀篇布局,建強組織架構。按照省委督查辦要求對3個設區市和2家產改牽頭單位的產改工作開展專項督查。積極發揮牽頭作用,召開省產改協調小組辦公室會議,協調省委組織部、人社廳、工信廳、教育廳、公安廳等部門按照各自職責推進產改工作,一系列強有力的“頂層設計”相繼出臺,扎實推進深化改革各項舉措,產業工人隊伍建設改革步入了“快車道”,為現代化強省建設提供了強有力人才支撐,在全省廣大產業工人中奏響了“咱們工人有力量”的時代最強音。

     

    提品質、促和諧,維權服務實現“新里程”

    46歲的桂仁均來自鷹潭市月湖區,是一名從業3年的快遞員。去年7月,他加入了鷹潭市快遞行業協會工會聯合會,成為一名工會會員。與工會“相處”一年多,他深感工會是個溫暖的大家庭,夏有清涼、冬有溫暖。

    這是我省工會提升職工群眾生活品質、維護職工權益的一個縮影。去年一年,全省各級工會聚焦勞動者最關心最直接最現實的需求,提供一系列面向勞動者的服務,幫助解決他們的急難愁盼問題,擔負起推動職工權益實現和發展的社會責任。

    近年來,平臺經濟迅速發展,創造了大量就業機會,新就業形態勞動者大幅增加,為了讓這些新就業形態勞動者“回娘家”,省總工會在全國工會系統率先出臺《關于開展零工經濟就業群體入會服務工作的實施方案》,南昌在全國率先建立首家零工經濟工會聯合會。全省各級工會還聯合建行、郵政、電信等單位,建設了1300多家愛心驛站。省總工會出資362萬元向32655名新就業形態勞動者贈送了意外傷害、重大疾病等綜合互助保障。此外,各級工會還全心關愛幫扶特殊困難群體,搭建全省工會困難職工“一戶一碼”監測查詢服務平臺,做好困難職工家庭精準識別工作,深入推進困難職工幫扶工作常態化、智能化。廣泛開展“兩節”送溫暖走訪慰問活動,全省各級工會組織共發放款物8805萬元,慰問對象9.5萬人次。爭取省財政安排1518萬元重點幫扶全省去產能、資源枯竭型、農墾等困難行業、困難職工群體。

    全省“贛工貸+”業務發放貸款5.13億元,組織2152名一線艱苦行業人員療休養……一直以來,省總工會堅持以職工為中心的工作導向,積極構建聯系廣泛服務職工的工作體系,全面完成服務職工“十件實事”,在抗疫、抗洪和脫貧攻堅戰役中交上了一份滿意的江西工會答卷,增強了廣大職工群眾的幸福感獲得感安全感。

     

    抓黨建、夯基石,自身建設取得“新升級”

    2021年,省總工會緊緊抓住全面從嚴治黨管會的牛鼻子,突出基層基礎,把好幾個關鍵“關口”,不斷加強自身建設,著力打造工會鐵軍,活力不斷激發,合力不斷凝聚。

    持續深化黨風廉政建設。召開全省工會系統黨風廉政建設工作會議,層層簽訂黨風廉政責任狀。加強對落實中央八項規定及其實施細則精神的監督檢查,持續整治形式主義、官僚主義等突出作風頑疾,持續做好為基層減負工作。嚴格審計監督,加大審計整改督查力度,加強審計成果運用,持續扎緊制度的籠子。

    全面提升黨建工作時效性。全面落實新時代黨的建設各項要求,嚴格執行重大事項請示報告制度,深入貫徹落實《關于進一步加強全省黨建帶工建、工建服務黨建工作的意見》,以黨的政治建設為統領,深化工會系統黨的建設。

    新時代是奮斗者的時代!下一步,省總工會將以迎接二十大召開和宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,以貫徹實施新修改的《工會法》為契機,圍繞“六個江西”奮斗目標,按照省委和全總的部署要求,突出特色、打造亮點、擦亮品牌、提升實效,努力創造“第一等的工作”,團結動員全省廣大職工為書寫全面建設社會主義現代化江西的精彩華章作出更大貢獻。

    夢想在前,使命在肩。江西工會在百花開放的春天整裝待發,走向新的征程。

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